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Candidature spontanée

Une candidature spontanée peut constituer la première étape vers une nouvelle carrière chez RegLab.

À propos de RegLab

RegLab aide les cabinets d'avocats et les établissements d'investissement à se conformer pleinement à la législation anti-blanchiment (LCB-FT) en simplifiant l'intégration des clients, le processus de validation des dossiers et la surveillance continue des listes de sanctions. Nous développons des solutions qui optimisent les processus de conformité et aident les collaborateurs à prendre des décisions plus efficaces et plus éclairées. La combinaison du « Know Your Customer » (KYC), d’un processus de validation des dossiers et d’une surveillance continue rend cette solution parfaitement adaptée aux processus internes du secteur juridique.

La première étape

Il se peut qu’aucune offre d’emploi ne corresponde parfaitement à votre profil sur notre site web, mais cela ne signifie pas pour autant qu’il n’y ait pas de place pour quelqu’un capable de renforcer notre équipe. RegLab est toujours à la recherche de professionnels talentueux capables de nous aider à améliorer nos services et à développer de nouvelles opportunités. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir ce que vous avez à offrir. Une candidature spontanée peut être la première étape vers une nouvelle carrière chez RegLab.

Cela vous intéresse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous. Nous avons mis en place un processus d'évaluation en continu pour toutes les candidatures reçues ; vous pouvez donc vous attendre à recevoir une réponse de notre part dans un délai d'une semaine après l'envoi de votre candidature.

Procédure
Après avoir examiné votre CV et votre lettre de motivation, si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un entretien avec notre équipe. Le premier entretien se déroulera avec nos fondateurs.