Zijn er procedures met betrekking tot de Wwft opgesteld?

Visualiseren is een pré

In het vorige artikel las je over het belang van het opstellen van een risicobeleid. In dit beleid omschrijf je de procedures. Kortom: hoe gaat jouw kantoor om met het Wwft-beleid en welke stappen neem je wanneer. Een geschreven procedure, met verschillende processen, is geen eenvoudig document voor een gebruiker. Om medewerkers binnen jouw kantoor procesmatig te laten denken, zijn visuals, zoals infographics en stroomdiagrammen, sterk aan te raden. Deze zijn ook als handig naslagwerk op het bureau te gebruiken. 

Wwft als corvee

Veel advocaten zien de Wwft als corvee. Kortom, niet bepaald een onderdeel waar ze warm voor lopen. Daardoor ontstaan er grote verschillen binnen kantoren. De ene advocaat neemt het bloedserieus en wil het liefste alle stappen binnen een procedure zelf oppakken, waar een ander dit werkproces het liefste bij ondersteunend personeel neerlegt.

Dat is begrijpelijk, maar let op: de toezichthouder vindt dat de advocaat zelf verantwoordelijk is voor het Wwft beleid en de uitvoering daarvan. Uiteraard kan een secretaresse prima diverse stappen op zich nemen, zolang de betreffende advocaat een controleslag uitvoert. Ook belangrijk voor het vierogenprincipe. Een ondersteunend medewerker is prima in staat het identificatietraject op zich te nemen. Alleen, het beoordelen of het een ongebruikelijke transactie melding betreft, is werk voor de advocaat in kwestie. Daarvoor is inhoudelijke dossierkennis vereist.

Daarom is het belangrijk dat je in je procedures helder beschrijft wie wat doet, wie waarop controleert en wanneer er wordt geëscaleerd — en naar wie. Denk aan het vierogenprincipe, de rol van een compliance officer en hoe je toezicht organiseert.

Werkbaar en uniform

Binnen de door jouw kantoor gestelde procedures vindt de toezichthouder consistentie en uniformiteit belangrijk: wordt het beleid op dezelfde manier uitgevoerd door iedereen binnen kantoor? Is het proces helder en centraal geregeld?

Cruciaal hierbij is: zorg intern voor (super) specialisten, maak deze (her)kenbaar en geef ze mandaat. En, het mag duidelijk zijn, zorg dat het proces werkbaar is. Maak het niet te ingewikkeld, want je moet het kunnen naleven.

Maak voortgang zichtbaar

Laat ook regelmatig op kantoor zien wat de voortgang is. Maak dossiers transparant. Zorg voor een hoge mate van inzichtelijkheid, zoals in welke dossiers bepaalde noodzakelijke documenten (nog) niet binnen zijn. Dit kun je in softwareapplicaties bijhouden, zoals de software van RegLab, maar je kan ook beginnen met bijvoorbeeld een Excel lijst. Hierin kun je registreren hoeveel nieuwe cliënten er in die periode zijn bijgekomen, wie de behandelend advocaat is en wat nog open staat. Deze lijst bespreek je periodiek intern. 

Risicokwalificatie

Vergeet vooral niet om de risicokwalificatie kritisch onder de loep te nemen. Benoem wanneer en hoe je als kantoor onderzoek start en uitvoert. Op basis van welke criteria kies je voor een vereenvoudigd, regulier of verscherpt onderzoek? Antwoorden die een toezichthouder graag in de procedures terugziet. 

Hoe schrijf je een procedure rondom een beleid?

Procedures omschrijven kost veel tijd. Er zijn veel uitzonderingen en juist die uitwerken is een intensief traject. We hebben dan ook een paar simpele tips:

• Stel een projectgroep samen (doe het niet alleen!).
• Definieer de acties en verdeel deze.
• Benoem (super) specialisten (en zorg voor opleidingen).
• Houd de procedures zo praktisch mogelijk, denk aan centralisatie.
• Werk de processen uit in visuals.
• Zorg dat de basisstappen voor iedere medewerker van kantoor duidelijk zijn. Worden de situaties lastiger of complexer, zorg dan dat men deze kan voorleggen bij de (super)specialisten.
• Betrek een adviseur die kan helpen met het zo efficiënt mogelijk vormgeven en uitvoeren van het beleid en de procedures.

Doe je dit liever niet zelfstandig en zoek je een partij die je kan helpen bij het omschrijven van het beleid en het implementeren van procedures, denk dan aan de specialisten van RegLab. Ook voor het vormgeven processen in visuals helpen wij je graag.